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【MAYO动态】微软大中华区合作伙伴生态大会,MAYO受邀上台分享!

日期:2018-10-29
作者:MAYO人力资源

2018年10月24日,微软在上海世博中心召开年度合作伙伴盛会——微软大中华区合作伙伴生态大会MAYO为微软大中华区17,000多家合作伙伴之一,此次作为台湾地区合作伙伴代表,上台分享了数字化转型及云端技术在HR领域的应用及价值。


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(MAYO CEO 简士评上台分享)


早在5年前,MAYO与微软便建立了良好的合作基础。借助微软的合作伙伴机制,及强大的Microsoft Azure技术支持,MAYO先后自主研发了基于云端的一体化人力资源管理系统TUBE,员工福利整合平台STAYFUN(目前仅在台湾地区投入使用)。

 

微软大中华区副总裁全渠道事业部、商业客户事业部及云计算战略总经理包嘉峰表示:“全球各地、各行各业都在经历由云计算、大数据、人工智能所引领的数字化转型。面对这场全新的产业革命,微软将作为平台生产力公司,为全球的生态合作伙伴提供技术支持。2019年,微软将为合作伙伴提供6亿美金的合作伙伴激励基金,共同推动这个全性的产业革命。


(微软大中华区副总裁全渠道事业部、商业客户事业部及云计算战略总经理包嘉峰)

 

会议中,来自两岸三地的合作伙伴为大家带来了行业优选解决方案。而面向人工智能与大数据,物联网与智能家居、云平台管理、云生产力平台优化等领域的云服务和解决方案,成为合作伙伴关注最多、盈利前景最广阔的应用领域。

 

而作为现场唯一一家将智能云计算及大数据运用于人力资源领域的合作伙伴,MAYO的分享也激起了现场热烈的反响。可以说在过去,人力资源是一个长期被信息技术忽略的领域。即使在目前,市场环境由本地化发展至云端化,企业也并没有将“云端”的价值发挥到最大。


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(微软台湾OCP&SMC-Jessie Wang、MAYO CEO 简士评)


如果要深入剖析其中最深层次的原因,究其根本,是企业对于人才数据价值的忽视。MAYO一直以来提倡的理念都是:希望企业可以在选择人力资源管理系统时,也可以思考,从长远来看,系统能提供的帮助到底在哪里?

 

员工数据管理只是最基础的应用,而这背后,基于这些数据的累积以及分析,我们可以通过技术,来实现预测未来员工行为、甚至是企业未来发展趋势的可能性。这也是MAYO一直在做的。

 

未来,MAYO会继续与微软保持紧密的合作,借助微软强大的科技支持,将信息技术运用于人力资源领域,带动人力资源领域的技术革新,帮助企业更好的走向未来。


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